![](https://www.cvwarehouse.com/Downloads/ATSCustomerFiles/11447/97a05ff9-31a6-4c08-a9d0-422f01300063.png)
![](https://www.cvwarehouse.com/Downloads/ATSCustomerFiles/11447/97a05ff9-31a6-4c08-a9d0-422f01300063.png)
Leren
- Groei- en loopbaankansen:
De Groep Syntra West is een organisatie die continu in beweging is en waar jij kan in meebewegen: binnen je job, via projecten of werkgroepen, door te groeien naar een andere functie ... - Leercultuur:
Sometimes you win, sometimes you learn. - Persoonlijke ontwikkeling: Je krijgt de kans om opleidingen te volgen uit ons eigen gigantische aanbod. Daarnaast organiseren we ook vaak interne opleidingen voor onze medewerkers.
![](https://www.cvwarehouse.com/Downloads/ATSCustomerFiles/11447/756c0499-2e04-4282-8cba-3f348c37e3fe.png)
![](https://www.cvwarehouse.com/Downloads/ATSCustomerFiles/11447/8ae9502b-5168-446e-a2f3-792fa9217b45.png)
Flexibiliteit
Flexibiliteit is belangrijk. Zo hebben we aandacht voor
- Work/life balance:
Glijdende uren zorgen voor een betere work/life balance. In de meeste functies binnen onze groep is dit mogelijk. -
Bij het merendeel van onze functies is telewerk mogelijk. Ook hier alles in balans, we verwachten je min. 3 dagen per week op de werkvloer.
Loonpakket
Reken op een marktconform loonpakket.
- Competentiegericht verlonen:
Als je groeit in de competenties en groeicriteria die horen bij je job, groei je ook in loon. - Ruim pakket extralegale voordelen:
Zie overzicht bij vacatures. - Flexibel verlonen via ons cafetariaplan.
Hiermee kan je een deel van jouw loon personaliseren. We hebben een aanbod in ‘mobiliteit’, ‘sociale benefits’, ‘office@home’ en ‘multimedia’. - Er is een mooi pakket aan vakantiedagen,
11/7 als een extra vrije dag en de opbouw van anciënniteitsverlof.
![](https://www.cvwarehouse.com/Downloads/ATSCustomerFiles/11447/ff5ae0f9-2d47-4aeb-a9bc-a3ba70943bb9.png)
![](https://www.cvwarehouse.com/Downloads/ATSCustomerFiles/11447/e0fe1235-7a72-4d86-92c1-15e71d88ed63.png)
Welzijn
We hechten ook veel belang aan het welzijn van onze medewerkers. Dat uit zich in:
- Waarderingsbeleid:
Regelmatig activiteiten voor onze medewerkers, jubilarissen worden in de bloemetjes gezet,... - Mooie werkomgeving:
We zetten systematisch in op vernieuwing van onze lesplaatsen en kantoorruimtes. - We werken aan onze corporate vitality:
Gezondheid en welzijn binnen onze groep.
![](https://www.cvwarehouse.com/Downloads/ATSCustomerFiles/11447/10c60242-3fc1-49cf-8f21-21ab4110420d.png)